外包測試是企業(yè)將一套成型的產(chǎn)品交給專門的測試組織進(jìn)行測試，以檢驗產(chǎn)品是否達(dá)到用戶的使用標(biāo)準(zhǔn)的過程。

測試組織會按照企業(yè)的需求，提供專業(yè)的測試服務(wù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

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外包測試有多種服務(wù)模式，如現(xiàn)場測試、公司內(nèi)部測試和設(shè)立聯(lián)合研發(fā)中心等，這些服務(wù)模式旨在達(dá)到甲乙雙方共贏的局面。
外包測試有多種類型，包括功能測試、項目驗收測試和特色測評等。功能測試是軟件測試內(nèi)容中比較基礎(chǔ)的測試內(nèi)容，但由于測試工作量大且功能點繁多，因此很多企業(yè)會選擇外包。
項目驗收測試則是對軟件項目進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的測試，包括性能測試、功能測試、壓力測試等多種類型的測試。
特色測評則是企業(yè)根據(jù)特定需求尋求的第三方軟件機(jī)構(gòu)的服務(wù)，如單個模塊的瀏覽器兼容性測試、性能壓力測試等。
外包測試的好處在于，軟件測試外包公司是獨立于軟件開發(fā)方和需求方的第三方檢測機(jī)構(gòu)，因此其測試結(jié)果更加公平公正。
此外，外包公司通常會在測試環(huán)境和測試操作上進(jìn)行更為規(guī)范和專業(yè)的投入，從而保障軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。
然而，外包測試也存在一些弊端。例如，外包公司可能很少具備代碼權(quán)限，執(zhí)行的多是低端任務(wù)，這可能導(dǎo)致測試人員難以接觸項目核心，掌握高階技能。
同時，外包公司的項目類型可能不固定，測試人員可能難以掌握深度的測試體系知識和完整的業(yè)務(wù)知識，此外，外包測試的薪酬待遇相對較低，職業(yè)發(fā)展天花板明顯，測試人員可能面臨職業(yè)發(fā)展的困境。